- JJ Advogados Associados · Direito do Trabalho
Você cumpriu a sua parte. Agora é a vez da empresa.
Advogado trabalhista especializado em Direito do Trabalho para quem trabalhou sob a CLT. Avaliação online do caso, com atendimento em todo o Brasil.
- Atendimento presencial e online para todo o Brasil
- Direito do Trabalho
- Acidente de Trabalho
- Doença Ocupacional
- Horas Extras
- Atendimento em Todo o Brasil
- 17 Anos de Atuação
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Muita gente convive anos com isso achando que é normal.
Antes de procurar um advogado, quase todo trabalhador passou por alguma destas situações:
Na empresa ou no trajeto, e ficou sem saber se tinha direito a estabilidade, indenização ou afastamento.
Sente dores ou lesões que pioraram com a rotina de trabalho, e a empresa diz que "não tem nada a ver com o serviço".
Faz hora extra, folga cortada ou trabalha no intervalo há anos, e isso nunca apareceu no contracheque.
Rescisão que não fechou, função incorreta, assédio, ou qualquer outra situação que pareça errada.
Se você se reconheceu em alguma dessas situações, vale uma conversa. A avaliação do seu caso é gratuita e não compromete você a nada.
Antes de qualquer ação, seguimos os mesmos passos: escutar, analisar e só então agir.
A primeira conversa serve para ouvir a sua história inteira. Detalhes que parecem irrelevantes costumam sustentar o caso.
Nem todo problema vira processo. Analisamos documentos, prazos e provas antes de indicar um caminho, e dizemos com franqueza quando o caso não se sustenta.
Definida a tese, a ação é conduzida por quem é especializado na área, com você acompanhando cada etapa em linguagem simples.
Estes são os casos que o escritório mais recebe:
Na empresa ou no trajeto, com afastamento, sequela ou perda de capacidade.
LER/DORT, problemas de coluna, perda auditiva ligados à função.
Horas não pagas, intervalos suprimidos, banco de horas irregular.
Aviso, férias, 13º, FGTS e multa pagos a menos ou fora do prazo.
Trabalho como "PJ" ou informal, com os elementos de um contrato CLT.
Humilhação, cobrança abusiva, descumprimento reiterado do contrato.
o processo anda.
Você não precisa morar perto do escritório para ser atendido. As reuniões acontecem por vídeo, os documentos são enviados pelo WhatsApp e a ação é ajuizada na Vara do Trabalho competente para o seu caso.
Atendimento online em todo o território nacional
Reuniões por vídeo e documentos enviados digitalmente
Primeiro atendimento no mesmo dia útil
Ainda trabalho na empresa. Posso procurar um advogado?
Sim. Você pode buscar orientação jurídica mesmo mantendo o vínculo de emprego. A análise permite entender a situação e receber informações sobre seus direitos antes de decidir quais medidas pretende tomar.
Preciso pagar alguma coisa para conversar com o escritório?
Não. A primeira conversa é para entender a sua situação e verificar se existe fundamento. Só depois dessa análise falamos sobre honorários, sempre por escrito e antes de qualquer passo.
Não tenho todos os documentos. Ainda posso solicitar uma análise?
Sim. A falta de algum documento não impede uma avaliação inicial. Conte o que aconteceu e quais registros você tem: carteira de trabalho, contracheques, mensagens, atestados. Durante o atendimento, orientamos sobre o que mais pode ajudar.
Sofri um acidente de trabalho. Quais podem ser os meus direitos?
Depende das circunstâncias do acidente, das consequências para você e da existência de afastamento, entre outros fatores. Por isso é importante analisar individualmente o ocorrido antes de indicar quais medidas são cabíveis.
Existe prazo para buscar meus direitos trabalhistas?
Sim. A legislação trabalhista estabelece prazos para determinadas reivindicações, e eles variam conforme a situação. Por isso, principalmente depois de sair da empresa, vale a pena buscar orientação sem adiar.
Como funciona o primeiro atendimento?
O primeiro contato é feito pelo WhatsApp. Nossa equipe faz uma triagem inicial para entender a situação e, quando necessário, encaminha o caso à advogada especialista. Depois disso, você recebe os próximos passos e as possibilidades de atendimento.
Comece com uma conversa, sem custo e sem compromisso.
Você conta o que aconteceu pelo WhatsApp, nossa equipe faz a triagem e agenda um horário com a advogada responsável. Casos trabalhistas têm prazo, por isso vale conversar logo.